unternehmensjurist 2018/04

Ausgabe 04/2018

Der „unternehmensjurist“ ist das offizielle Mitgliedermagazin des BUJ und das führende juristische Praxismagazin für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Rechtsabteilungen von Unternehmen, Institutionen und Körperschaften. Es wendet sich auch an Rechtsanwälte in Wirtschaftskanzleien und an andere interessierte Juristen. Es erscheint sechsmal jährlich mit einer Auflage von 8.000 Exemplaren pro Ausgabe.

Ausgabe 04/2018
Enthaltene Leseproben

TITELTHEMA
Handelsstreit
Handelskriege und Wirtschaftssanktionen: Unternehmen, die im Exportgeschäft tätig sind, erleben bewegte Zeiten. Die Rechtslage ändert sich mitunter täglich, alles richtig einzuordnen fällt schwer. Zumal das Außenwirtschaftsrecht ohnehin immer komplizierter wird.

STRATEGIE & MANAGEMENT
Geschäftsgeheimnisse
Sie sind für Unternehmen von existenzieller Bedeutung: Geschäftsgeheimnisse. Mit der Umsetzung der EU-Richtlinie zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen in deutsches Recht kommen auf Unternehmen und ihre Mitarbeiter neue Anforderungen zu.

SCHWERPUNKT
EU-Digitalsteuer
Der Vorstoß der EU-Kommission zur Besteuerung digitaler Geschäftsmodelle trifft auf massive Gegenwehr: Mitgliedsstaaten stellen sich quer, Wirtschaftsverbände warnen vor den Folgen. Die Unternehmen geben sich dagegen auffallend gelassen. Experten mahnen eine internationale Lösung an – und erwarten nationale Initiativen.

TRENDS & THEMEN
Digitale Geschäftsmodelle
Die digitale Transformation der Wirtschaft schreitet voran und Syndizi haben erste Erfahrung mit neuen datengetriebenen Geschäftsmodellen gesammelt. Eine der größten Herausforderungen ist Mut, mit dem Unternehmen als Pionier mit wenigen gesetzlichen Leitplanken voranzuschreiten.

JOB & KARRIERE
Fehlermanagement
Fehler sind unvermeidlich – für Juristen aber oft ein heißes Eisen. Wie sieht ein guter Umgang damit in einer Rechtsabteilung aus? Lange Zeit war das quasi ein Tabu. Inzwischen kommen aus einigen Unternehmen vielversprechende Ansätze für ein konstruktives Fehlermanagement.

Leseprobe:



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